Pourquoi devriez-vous conseil? Il est incroyable de voir comment cette question est souvent posée et débattue. Pour moi, la réponse est malheureusement évidente. Quand quelqu'un me demande pourquoi les gens devraient tip, je réponds à leurs questions avec un peu de moi-même. Voulez-vous que les aliments chauds? Voulez-vous rempli votre boisson? Voulez-vous que la personne qui prend soin de votre commande sur la qualité des aliments que vous allez manger? La réponse à ces questions est oui. Alors, pourquoi une personne qui est payé par heure si vous mangez ou il se soucie pas de l'une de ces choses, si rien n'est plus là pour eux?
T.I.P.S. - Assure de basculement rapide (ou bonne) Service. L'argument ci-dessus est très difficile d'argumenter contre, car il ne fait aucun doute que les serveurs de donner un bon service en fonction de ce qu'ils perçoivent comme une carotte à l'extrémité d'un bâton. Ils travaillent dur pour vous et vous serez récompensé à la fin d'un travail bien fait. Donc, pour moi, la question n'est pas vraiment à la pointe ou pas, mais plutôt combien de pointe.
Tipping normes varient considérablement d'une région et un pays à l'autre. Pour compliquer les choses, de dépôt et les normes changent avec le temps et les services qui exigent une pointe également changer. Retour à l'école secondaire, j'ai eu un ami qui pense que le dépôt de boissons n'a pas été nécessaire. Je n'avais jamais fait figure de sa logique que l'un, mais il ne va montrer que il ya beaucoup d'idées sur le basculement.
À l'heure de votre astuce, vous devriez considérer les circonstances suivantes que mai mai ou ne pas s'appliquer au serveur en fonction de l'état dans lequel vous vous po
* Les salaires horaires sont généralement beaucoup moins dans l'industrie des services, parce que les pourboires sont considérés comme faisant partie du revenu des serveurs.
* Votre serveur est susceptible d'être taxé de 8% à 10% de votre facture si vous la pointe ou pas. Beaucoup de restaurants déduire automatiquement pour cent de ce salaire les serveurs de garder le serveur dans le bon balle au parc d'impôt. Ce n'est pas le seul impôt sur le revenu que le serveur doit réclamer. Donc si vous ne vous pointe pas le serveur, il a effectivement le coût du serveur d'argent pour vous servir. Cela signifie également que la première tranche de 8% de 10% va au gouvernement et non pas le serveur.
* Croyez-le ou non, les serveurs ne sont pas toujours obtenir un chèque de paie. Parfois, en raison des taxes qu'ils paient et / ou déductions, les serveurs doivent payer à la société plutôt que d'obtenir un chèque.
* Votre serveur est à la pointe aussi. Il est très commun pour un serveur ou serveuse à la pointe de leur personnel de soutien, c'est-à-dire, le barman, buss personne, de la nourriture et d'autres coureurs. Bartenders mai à bout de leur barre de dos. Ces conseils sont souvent basés sur la vente de serveur, donc si vous n'avez pas la pointe, en plus des 8% que le gouvernement est qu'ils ont souvent à débourser d'argent pour le personnel de soutien en les mettant davantage dans le trou. Parfois, le personnel de soutien est basculé un pour cent des serveurs de conseils. Donc, pas de basculement, le serveur est le même que celui de ne pas basculer tout le dur travail du personnel de soutien dans le restaurant.
* Serveurs de faire beaucoup de travaux qui ne sont pas aussi penché sur. Il est appelé côté travail, et il est un travail qui est fait pour pas plus de leur taux horaire. Côté travail implique généralement le nettoyage du restaurant, de stockage, les fournitures et le magasin se prête pour la prochaine évolution des affaires. Côté travail peut être long et parfois rude épreuve physique.
L'argument le plus commun (et franchement, le plus ennuyeux et ignorants), contre le dépôt par le fait que le dépôt ne vous «aider» les serveurs pour une meilleure cause des taux horaires. Pour commencer, un serveur mal ici et là sur un jour donné ne va pas plus de toute autre cause. Deuxièmement, il n'existe pas de cause. La plupart des serveurs ne comptent pas sur leur revenu horaire. Servir est dure, rapide travail. Serveurs peut bien gagner sa vie par le conseils qu'ils reçoivent. Si les serveurs sont d'aller travailler pour un taux horaire strict, je peux vous assurer que le taux sera élevé. Si le taux horaire était élevé, devinez ce qui va se passer sur les prix que vous payez lorsque vous sortez manger ou boire? Cet argent devrait venir de quelque part.
Avez-vous légalement à bout? N ° Parfois, vous avez une situation où la gratuité a été automatiquement ajouté à votre projet de loi. Ceci est habituellement sur de plus grands groupes ou les partis. Cette gratuité a été ajoutée parce qu'il est facile pour le serveur pour obtenir un pourboire qui est nettement moins que ce qu'ils méritent, car, dans le cadre d'un groupe, il est facile pour une ou deux personnes à l'origine en vertu de payer le reste du groupe en deçà. Encore une fois, vous n'avez pas légalement avoir à payer cette prime, mais si vous n'en avez pas, vous devriez avoir une conversation avec le serveur et / ou de gestionnaire et d'expliquer pourquoi. Rappelez-vous, juste parce que la gratuité a été ajouté, mai encore, il peut être inférieur à un bon pourboire pour le serveur. Par exemple, une gratification mai ont été ajoutés à 15%. Il s'agit d'un service de bout en moyenne. Si votre serveur a fait un excellent travail, il est bon d'ajouter à la différence de faire jusqu'à 20% ou plus. Plusieurs fois, le serveur a dû renoncer à plusieurs autres tables plus petites pour prendre votre parti, de manière automatique, même avec la gratuité, ils finissent en moins sur leur quart de travail.
Après tout cela, pourquoi les serveurs de le faire? Eh bien, en fin de compte, il ya suffisamment de gens là-bas que de comprendre qu'un bon conseil est une sorte de récompense pour un travail bien fait. Et attendre les tableaux peuvent être très rentables. Il n'est pas surprenant que la plupart des serveurs de la réussite sont généralement le plus convivial, efficace et divertissant. Ces serveurs sont récompensés pour l'exposition de ces comportements. Et nous voulons tous encourager les comportements. N'avons-nous pas?
A propos de l'auteur: Thomas A. Mason est le fondateur de Tip20! Le Tip20! http://www.Tip20.com site Web est une ressource utile pour les professionnels de l'industrie des services de toutes sortes et un plus grand outil pédagogique pour le consommateur sur les repas au total. © Tip20!, Tip20.com
Auteur: Thomas A. Mason
T.I.P.S. - Assure de basculement rapide (ou bonne) Service. L'argument ci-dessus est très difficile d'argumenter contre, car il ne fait aucun doute que les serveurs de donner un bon service en fonction de ce qu'ils perçoivent comme une carotte à l'extrémité d'un bâton. Ils travaillent dur pour vous et vous serez récompensé à la fin d'un travail bien fait. Donc, pour moi, la question n'est pas vraiment à la pointe ou pas, mais plutôt combien de pointe.
Tipping normes varient considérablement d'une région et un pays à l'autre. Pour compliquer les choses, de dépôt et les normes changent avec le temps et les services qui exigent une pointe également changer. Retour à l'école secondaire, j'ai eu un ami qui pense que le dépôt de boissons n'a pas été nécessaire. Je n'avais jamais fait figure de sa logique que l'un, mais il ne va montrer que il ya beaucoup d'idées sur le basculement.
À l'heure de votre astuce, vous devriez considérer les circonstances suivantes que mai mai ou ne pas s'appliquer au serveur en fonction de l'état dans lequel vous vous po
* Les salaires horaires sont généralement beaucoup moins dans l'industrie des services, parce que les pourboires sont considérés comme faisant partie du revenu des serveurs.
* Votre serveur est susceptible d'être taxé de 8% à 10% de votre facture si vous la pointe ou pas. Beaucoup de restaurants déduire automatiquement pour cent de ce salaire les serveurs de garder le serveur dans le bon balle au parc d'impôt. Ce n'est pas le seul impôt sur le revenu que le serveur doit réclamer. Donc si vous ne vous pointe pas le serveur, il a effectivement le coût du serveur d'argent pour vous servir. Cela signifie également que la première tranche de 8% de 10% va au gouvernement et non pas le serveur.
* Croyez-le ou non, les serveurs ne sont pas toujours obtenir un chèque de paie. Parfois, en raison des taxes qu'ils paient et / ou déductions, les serveurs doivent payer à la société plutôt que d'obtenir un chèque.
* Votre serveur est à la pointe aussi. Il est très commun pour un serveur ou serveuse à la pointe de leur personnel de soutien, c'est-à-dire, le barman, buss personne, de la nourriture et d'autres coureurs. Bartenders mai à bout de leur barre de dos. Ces conseils sont souvent basés sur la vente de serveur, donc si vous n'avez pas la pointe, en plus des 8% que le gouvernement est qu'ils ont souvent à débourser d'argent pour le personnel de soutien en les mettant davantage dans le trou. Parfois, le personnel de soutien est basculé un pour cent des serveurs de conseils. Donc, pas de basculement, le serveur est le même que celui de ne pas basculer tout le dur travail du personnel de soutien dans le restaurant.
* Serveurs de faire beaucoup de travaux qui ne sont pas aussi penché sur. Il est appelé côté travail, et il est un travail qui est fait pour pas plus de leur taux horaire. Côté travail implique généralement le nettoyage du restaurant, de stockage, les fournitures et le magasin se prête pour la prochaine évolution des affaires. Côté travail peut être long et parfois rude épreuve physique.
L'argument le plus commun (et franchement, le plus ennuyeux et ignorants), contre le dépôt par le fait que le dépôt ne vous «aider» les serveurs pour une meilleure cause des taux horaires. Pour commencer, un serveur mal ici et là sur un jour donné ne va pas plus de toute autre cause. Deuxièmement, il n'existe pas de cause. La plupart des serveurs ne comptent pas sur leur revenu horaire. Servir est dure, rapide travail. Serveurs peut bien gagner sa vie par le conseils qu'ils reçoivent. Si les serveurs sont d'aller travailler pour un taux horaire strict, je peux vous assurer que le taux sera élevé. Si le taux horaire était élevé, devinez ce qui va se passer sur les prix que vous payez lorsque vous sortez manger ou boire? Cet argent devrait venir de quelque part.
Avez-vous légalement à bout? N ° Parfois, vous avez une situation où la gratuité a été automatiquement ajouté à votre projet de loi. Ceci est habituellement sur de plus grands groupes ou les partis. Cette gratuité a été ajoutée parce qu'il est facile pour le serveur pour obtenir un pourboire qui est nettement moins que ce qu'ils méritent, car, dans le cadre d'un groupe, il est facile pour une ou deux personnes à l'origine en vertu de payer le reste du groupe en deçà. Encore une fois, vous n'avez pas légalement avoir à payer cette prime, mais si vous n'en avez pas, vous devriez avoir une conversation avec le serveur et / ou de gestionnaire et d'expliquer pourquoi. Rappelez-vous, juste parce que la gratuité a été ajouté, mai encore, il peut être inférieur à un bon pourboire pour le serveur. Par exemple, une gratification mai ont été ajoutés à 15%. Il s'agit d'un service de bout en moyenne. Si votre serveur a fait un excellent travail, il est bon d'ajouter à la différence de faire jusqu'à 20% ou plus. Plusieurs fois, le serveur a dû renoncer à plusieurs autres tables plus petites pour prendre votre parti, de manière automatique, même avec la gratuité, ils finissent en moins sur leur quart de travail.
Après tout cela, pourquoi les serveurs de le faire? Eh bien, en fin de compte, il ya suffisamment de gens là-bas que de comprendre qu'un bon conseil est une sorte de récompense pour un travail bien fait. Et attendre les tableaux peuvent être très rentables. Il n'est pas surprenant que la plupart des serveurs de la réussite sont généralement le plus convivial, efficace et divertissant. Ces serveurs sont récompensés pour l'exposition de ces comportements. Et nous voulons tous encourager les comportements. N'avons-nous pas?
A propos de l'auteur: Thomas A. Mason est le fondateur de Tip20! Le Tip20! http://www.Tip20.com site Web est une ressource utile pour les professionnels de l'industrie des services de toutes sortes et un plus grand outil pédagogique pour le consommateur sur les repas au total. © Tip20!, Tip20.com
Auteur: Thomas A. Mason
